マシェリは女性登録人数"業界NO1"今なら２０分無料体験実施中！！

みなし労働時間


実際に働いた時間を算定しにくい業務について、その業務に従事する従業員の「労働」時間をあらかじめ決めておいてその時間を所定の労働時間と見なすこと。例えば、所定時間７時間の企業において、外勤者の外回り時間の９時間を労働時間と見なすこともできるし、技術者の勤務時間５時間を労働時間と見なすことも可能である。対象業務は、基本的には、外勤者と専門職であるが、特に、専門職に関して、適用される職務が拡大しつつある。









topへ戻る